Un financement exceptionnel pour toutes les entreprises ayant des salariés en activité partielle

• La formation doit se dérouler pendant la période d’activité partielle du salarié

• L’employeur doit recueillir l’accord écrit du salarié pour la formation 

• L’indemnité du salarié reste de 84% de son salaire net durant la formation

Une prise en charge pouvant aller jusqu’à 100% des coûts pédagogiques sans plafond horaire

• La convention et les dossiers de demande de subvention FNE-Formation sont transmis et instruits par les  Direccte et par les opérateurs de compétences (OPCO).

• L’aide de l’Etat fera l'objet de deux versements : une avance de 50% après la signature de la convention (et le début de la formation) et  le solde à la fin de la formation sur la base d'un bilan final que nous transmettons à la Direccte

Un dispositif pour financer les formations, bilans de compétences, VAE et tout ce qui relève du plan de développement des compétences

Sont exclues les formations obligatoires pour l'exercice de l'activité (Ex : habilitation électrique, sécurité...)

Un parcours individualisé et un contenu pédagogique aménageable

Nos cours et filières peuvent être créés sur mesure et adaptés à la période d’inactivité de vos collaborateurs